¿Fuiste despedido injustificadamente? ¿No te pagaron tus prestaciones? No estás solo. Representación experta ante las Autoridades Laborales.
Gratis
Consulta inicial
100%
Gratuita (sin costo para ti)
24/7
Asesoría disponible
Gratuito
Para el trabajador
La defensoría laboral es un servicio jurídico especializado en proteger los derechos de los trabajadores mexicanos. En México, el patrón está obligado a cubrir una serie de prestaciones cuando despide a un empleado.
Nuestro equipo te representa ante las Autoridades Laborales para reclamar lo que te corresponde: antigüedad, aguinaldo proporcional, vacaciones, prima vacacional, partes sociales, y más.
En RAJ Abogados ofrecemos consultas gratuitas para evaluar tu caso. Si decides proceder, el trámite es completamente gratuito para ti gracias al seguro de defensa laboral.
La Ley Federal del Trabajo protege tus derechos. Si fuiste despedido, tu patrón debe pagarte:
3 meses de salario + 20 días por año trabajado
12 días por año trabajado (topados al doble del salario mínimo)
Parte proporcional del aguinaldo anual según tus días trabajados
Días de vacaciones no tomados + 25% de prima vacacional
Participación en las utilidades de la empresa (si aplica)
Días laborados no pagados y cualquier monto pendiente
No firmes ningún documento de renuncia o liquidación sin antes consultarnos. Muchas veces, los patrones ofrecen cantidades menores a las que legalmente te corresponden.
Un proceso simple y transparente. Tú te enfocas en seguir adelante, nosotros en defenderte.
Llámanos o escríbenos. Te escuchamos, evaluamos tu caso y te explicamos tus opciones sin compromiso. Sin costo para ti.
Acudimos al Centro de Conciliación Laboral para buscar un acuerdo justo entre tú y tu patrón. Si hay conciliación, resuelves rápido.
Si no hay acuerdo, te representamos ante los Tribunales Laborales para hacer valer tus derechos. Preparamos toda la documentación.
Recibes lo que por derecho te corresponde: tu liquidación completa con todas las prestaciones garantizadas.
Resolvemos tus dudas sobre derechos laborales.
No dejes que tu patrón se salga con la suya. Consulta gratuita y sin compromiso. Si tienes razón, no pagas nada.
Tu información está protegida. No compartimos datos con terceros.
